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Esta jovem pediu uma folga e você não vai acreditar na resposta do chefe!

Dias de folga costumam ser um tabu dentro das empresas. O seu chefe e o RH querem saber o seu motivo de sair, se irá trazer atestado ou quando estará disponível para compensar as horas fora do escritório. Mas o chefe de Madalyn Parker tinha outras preocupações e surpreendeu com a sua resposta.

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Madalyn Parker, uma desenvolvedora web, encaminhou um e-mail para seu chefe e colegas, avisando que iria se ausentar por dois dias do escritório, para cuidar de sua saúde mental: Olá, time! Eu vou tirar hoje e amanhã de folga para focar na minha saúde mental. Espero voltar na semana que vem renovada e 100% pronta para o trabalho. Muito obrigada“.

O desabafo da jovem, apesar de não ser muito usual, não foi o que mais chamou a atenção nesta história, mas sim em como o seu chefe se portou e respondeu o e-mail. “Oi, Madalyn. Eu gostaria de te agradecer pessoalmente por mandar e-mails como este. Toda vez que você o faz, eu uso eles como lembretes da importância de usar dias de folga também para a saúde mental. Eu não acredito que isso não seja uma prática comum em todas as organizações“

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Madalyn compartilhou os e-mails no Twitter com a legenda: “Quando o CEO responde ao seu e-mail pedindo licença para cuidar da saúde mental e reafirma a sua decisão“
Os seguidores da jovem não puderam esconder o quando gostariam que seus chefes fossem iguais. Um deles comentou: “Eu pedi uma tarde para focar na minha saúde mental no meu último emprego e, a partir deste dia, eu passei a receber documentações agressivas sobre a cobertura do nosso plano de saúde para o problema”. Já outro contou que seu chefe levou numa boa quando ele disse estar tendo um ataque de pânico: “Meu Deus. Vá! Tem whisky no armário, se você precisar“

Alguns internautas também questionaram o fato de Madalyn ter enviado o e-mail para os colegas. A jovem respondeu que gosta de contar o que está acontecendo para dar um bom exemplo, “assim os integrantes do meu time sabem que eles podem se sentir confortáveis para tirar folgas para focar na saúde mental, mesmo se eles não disserem”.

O CEO Bem Congleton disse ter ficado chocado com a repercussão do assunto nas redes e todo o apoio que recebeu. “Eu não esperava essa exposição, mas eu estou tão feliz que eu tive um impacto tão positivo na vida de tantas pessoas”, escreveu ele.

Fonte: VejaSP

Já este Funcionário de bermuda não teve a mesma sorte e foi barrado na entrada da empresa. Mas a vingança dele é imperdível!

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